办公室副主任试用期主要表现评语可综合以下要点：

一、政治素养与思想表现

政治立场坚定：

始终以党的路线方针政策为指引，积极参加政治学习（如“三个代表”重要思想、十九届六中全会精神），提升政治站位。2. 大局意识突出：注重团队协作与全局统筹，能协调部门间工作，确保办公室高效运转。

二、业务能力与工作成效

学习能力强：

虚心向经验丰富的同志请教，通过阅读专业书籍和参与课题研究（如事业单位登记管理），提升业务水平，并在全省竞赛中获奖。2. 工作执行到位：认真负责日常行政事务，包括资料审核、后勤保障等，确保各项工作有序推进。例如，组织5场内部培训活动，覆盖超200人。

三、组织协调与创新意识

协调能力突出：

善于化解部门矛盾，优化工作流程，提升整体效率。例如，在全省法人登记课题中发挥关键作用。2. 创新思维活跃：探索新工作方法，如推行网上登记管理，提升服务便捷性。

四、综合素养与职业态度

作风扎实：

工作积极主动，吃苦耐劳，注重细节，多次获得领导和同事好评。2. 廉洁自律：严格遵守规章制度，保持清正廉洁，树立良好职业形象。

总结：试用期表现全面，政治素质、业务能力、组织协调及职业态度均符合岗位要求，具备胜任后续工作的潜力。