清明节作为国家法定假日，根据相关法律规定和搜索结果，学校在此期间安排上课的行为通常属于违规，而非违法。具体分析如下：

一、清明节属于法定假日

清明节是《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》中明确规定的全体公民放假的节日，法定假日的放假依据是国务院文件而非法律条例。

二、学校强制上课的违法性

直接违反法律规定

因清明节属于全体公民放假的法定假日，学校强制要求上课直接违反了《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，属于不合法行为。

特殊情况的处理

若学校因特殊原因（如教学进度、考试安排等）需在清明节上课，需经过合法程序审批，例如：

- 学校行政会议讨论决定

- 向教师说明情况并征得同意

- 提供适当补偿（如调休或加班工资）。

三、教师的权益保障

违规行为的法律后果

若学校未依法审批或未提供合理补偿，教师可向教育部门投诉或向劳动局举报，主张加班工资或调休。

学生的权益保护

学生若因强制上课影响学业或身心健康，可通过家长反映、教育局投诉等方式维护自身权益。

四、其他相关说明

网课的合法性

若以网课形式上课，需遵守当地教育部门关于禁止收费网课的规定。若存在违规收费，可能涉及其他法律问题。

综上，清明节上课在常规情况下属于违规行为，但特殊情况下经合法程序审批可转为合法。建议遇到此类问题时，优先通过正规渠道维权。