推荐信的撰写需遵循规范结构，突出被推荐人的核心优势，并结合目标受众调整语言风格。以下是具体要点：

一、基本结构

称谓与开头

- 称呼需明确（如“尊敬的领导”或“致招生官”），正文前空两格写推荐理由。

- 引言部分简要说明推荐背景与关系，例如“基于与被推荐人的合作经历，特此推荐”。

正文内容

- 第一段：

描述被推荐人的基本信息（学历、工作经历、专业能力等）。

- 第二段：具体说明推荐理由，需结合实例（如项目贡献、学术成果、团队协作能力）。

- 第三段：可补充被推荐人的潜力或特殊才能，避免泛泛而谈。

结尾与落款

- 结尾用“此致敬礼”等礼貌用语，落款注明推荐人姓名、职务及日期。

- 可附被推荐人简历或业绩材料以增强说服力。

二、写作要点

真实性与针对性

- 内容需基于事实，避免夸大或虚构，突出与目标岗位/院校的匹配度。

- 根据受众调整语言风格（如学术场景用专业术语，招聘场景用业绩数据）。

细节与故事性

- 用具体案例说明能力（如“在某项目中提出创新方案，提升效率20%”）。

- 通过故事增强感染力，例如描述被推荐人克服困难的经历。

篇幅控制

- 通常不超过一页，重点内容需简洁明了，避免冗长。

三、注意事项

避免自荐信格式：

推荐信多为第三人称，自荐信需用第一人称。

提供联系方式：落款处可附推荐人电话或邮箱以便后续沟通。

通过以上结构与要点，可撰写出专业且具说服力的推荐信。