外贸跟单员招聘要求主要包括学历、语言能力、专业技能、工作经验及综合素质等方面，具体如下：

一、核心招聘要求

学历与专业

- 优先要求大专及以上学历，国际贸易、商务英语等专业背景。

- 部分岗位接受高中学历，但需具备相关工作经验。

语言能力

- 英语要求：四级以上，口语流利，熟练使用商务英语术语，部分岗位需六级及以上。

- 其他语言：如日语、韩语等（针对特定行业）。

专业技能

- 熟悉外贸流程：订单处理、报关单据、物流协调等。

- 软件操作：熟练使用Office办公软件及设计工具（如Photoshop、Illustrator）。

工作经验

- 优先考虑1-3年外贸跟单经验，独立操作过订单者优先。

- 新手岗位可能接受应届毕业生，但需具备学习能力。

二、综合素质要求

沟通协调能力

- 需与客户、供应商、物流等多方协作，具备良好的沟通和问题解决能力。

责任心与抗压能力

- 工作需应对紧急情况，需具备高度责任心和抗压能力。

团队合作精神

- 需与销售、客服等部门协同工作，体现团队协作意识。

三、其他要求

部分岗位提供保底薪资+提成制，薪资范围3000-8000元不等。

需通过英语口语/书面测试及业务流程考核。

以上要求综合了不同企业及岗位的差异，实际招聘时可能根据企业规模、业务类型调整侧重点。