根据教师资格面试的评分规则和近年政策，面试成绩的合格标准及查询方式如下：

一、合格分数线与成绩报告

合格标准

教师资格面试满分100分， 60分即为合格线，但成绩报告单上 不显示具体分数，仅标注“合格”或“不合格”。

成绩查询方式

面试成绩通常在成绩有效期2个月左右公布，查询时仅能确认是否通过，无法得知具体分数。

二、67分的通过可能性

名次与岗位要求

面试成绩需结合 岗位需求和报考人数综合判断。例如，若报考岗位竞争激烈，67分可能处于中上等水平；若竞争较小，则通过概率较高。

综合素质评价

面试不仅考察专业知识，还关注 职业认知、心理素质、教学设计、语言表达等综合素质。67分说明你在这些方面基本达到要求，但具体表现需结合面试官的观察和评分标准综合评估。

三、建议与注意事项

关注官方通知

由于成绩不直接显示分数，建议通过 教育考试院官网或招聘单位渠道查询最终结果。

备考方向优化

若对成绩存疑，可针对性提升 教学设计、应急处理等薄弱环节，同时加强 职业认知和心理素质的训练。

后续备考建议

若未通过，可分析原因（如表现不佳、时间管理问题等），并参加面试辅导课程提升竞争力。

综上，67分 完全有通过面试的资格，但需结合岗位竞争和个人表现综合判断。建议保持积极心态，关注官方信息更新。