个人工作绩效自评的撰写需围绕工作成果、反思不足及未来规划展开，结构清晰且内容具体。以下是一个简化的样板模板，供参考：

一、工作成绩（量化与亮点结合）

量化成果：

通过优化流程减少30%生产周期，或完成销售额120%。

亮点案例：

成功带领团队提前一周交付X项目，或独立完成大中型工程预决算。

二、自我反思与不足

存在问题：

沟通不够清晰导致项目延误，或处理用户投诉经验不足。

改进措施：

参加沟通技巧培训，制定月度工作回顾计划。

三、未来工作目标

具体目标：

未来三个月内将客户满意度提高5%，项目完成率提升至95%以上。

团队贡献：

加强跨部门协作，推动团队整体绩效提升。

写作要点提示

数据支撑：尽量用具体数字和实例说明成果，增强说服力。

诚实客观：客观分析不足，避免夸大成绩，展现自我认知。

结构清晰：分为成绩、反思、目标三部分，逻辑连贯。

通过以上模板，可系统梳理工作表现，突出亮点的同时展现改进意愿，为职业发展提供有力支持。