根据搜索结果，2020届新员工给2021届新员工的寄语可参考以下要点，结合职场成长、团队协作与持续进步的核心主题：

核心寄语方向

鼓励持续成长与学习

强调保持学习热情，通过实践积累经验，将挑战转化为成长机会。例如：“职场如战场，亦是成长的舞台。愿你勇敢面对每一个挑战，将困难化为阶梯，不断攀登新的高峰。”

强调团队协作与价值共享

突出团队精神的重要性，鼓励分享知识与资源，共同实现目标。例如：“融入新团队，不仅是角色的转换，更是心灵的交融。愿你在这里找到归属感，与同事们携手同行，共创佳绩。”

传递积极心态与职业自信

用积极语言激励新人，帮助他们建立自信，迎接未来挑战。例如：“新的人事关系，适应上司的工作作风。我们是在陌生时相逢，在熟悉后相惜。愿我们用智慧和热情去迎接一切困难和挑战。”

强调适应与主动探索

鼓励快速适应新环境，主动寻求突破。例如：“新进厂的员工要用很短的时间熟悉岗位职责与工作流程，清楚了解工作特点与要求，此为能做好工作的基础。”

示例寄语

“亲爱的2021届新同事，你们是公司注入的新鲜血液，也是未来的希望。愿你们以空杯心态虚心学习，用智慧和热情迎接挑战。记住，每一次尝试都是向成功迈进的一步，坚持下去，胜利就在前方!期待与你们共同创造辉煌!”

以上寄语可根据具体场景调整，重点突出传承与激励，帮助新人更快融入团队并实现职业成长。