试用期业绩自述的撰写需结合工作内容、成果展示及个人成长，以下是具体要点：

一、结构框架

开篇引入

简要介绍个人基本信息（姓名、部门、入职时间），概括试用期整体表现及转正意愿。

核心业绩展示

- 量化成果：

用数据说明工作成效，如“优化流程提升效率30%”“市场推广新增用户1000名”。

- 项目案例：按时间或重要性排序，描述具体工作内容、目标、行动及成果，需包含背景、目标、执行过程和最终效果。

技能与成长

列举在试用期内掌握的新技能（如软件工具、行业流程）及实际应用，体现学习能力与适应能力。

反思与展望

- 分析不足：客观指出工作中遇到的问题及改进措施。

- 发展规划：明确未来工作方向及目标，展示持续改进的决心。

二、写作技巧

语言简洁：

避免冗长，突出重点，使用动词强化成果描述。

数据支撑：用具体数字增强说服力，如“处理订单量增长25%”。

情感共鸣：适当表达对公司文化的认同感及团队协作体验。

三、注意事项

避免仅罗列工作内容，需强调成果与个人贡献。

保持客观，既肯定成绩也坦诚不足。

可参考公司模板或范文，但需结合自身实际调整结构。

通过以上要点，可系统呈现试用期工作价值，提升转正成功率。