一、基本格式结构

标题

明确标注“任命书”或“负责人任命书”，并注明企业名称。

正文

- 依据条款：

引用《公司法》及公司章程，说明任命依据。 - 任命内容：明确被任命人的职务（如总经理、分公司负责人等）、工作范围及权限。 - 任期说明：注明任期时长（如3年、5年等）。 - 表决程序：说明任命是否经股东会、董事会或职工大会表决通过。

二、不同场景模板

总经理任命

```plaintext

根据《公司法》和[公司名称]章程，经[股东会/董事会]表决通过，任命[姓名]为[公司名称]总经理，全权负责公司日常经营管理及战略决策，任期[3/5]年。

```

分公司负责人任命

```plaintext

根据《公司法》和[公司名称]章程，经[股东会]表决一致同意，任命[姓名]为[公司名称]XX分公司负责人，全权负责分公司的业务拓展及运营管理，任期年。

```

专项职责任命

```plaintext

根据[公司名称]管理手册，经[管理层]研究决定，任命[姓名]为[部门名称]负责人，负责食品安全管理及日常运营工作，任期年。

```

三、注意事项

法律依据：

务必注明《公司法》《公司章程》等法律依据，增强法律效力。2. 签字要求：需加盖公司公章，并由法定代表人或授权负责人签字。3. 附件补充：可附上被任命人身份证复印件、相关资质证明等材料。

四、示例参考

完整任命书范本：

> 根据《公司法》和[公司名称]章程，经[股东会]表决通过，任命[张三]为[公司名称]总经理，全权负责公司日常经营管理及战略决策，任期3年。本任命自[日期]起生效。

通过规范书写，可确保任命书具备法律效力，同时明确双方权责，避免后续纠纷。