孔雀型人格特征主要体现在外向表现力、社交能力、情绪感染力及行为策略等方面，具体如下：

外向表现力与感染力

孔雀型人格以高外向性为核心，善于通过生动语言和丰富肢体语言传递情感，语言富有表现力且充满细节，肢体动作常强化情感传递。其大脑前额叶皮层活跃度较高，天生具备情绪感染力，能迅速带动团队氛围。

社交能力与关系协调

他们拥有极强亲和力，擅长发现并放大他人优点，促进团队成员间的和谐关系。在跨部门合作中，能通过幽默和共情化解冲突，构建“温暖气场”，提升团队凝聚力。

情绪表达与形象管理

情绪外显，善于通过表情、语调等非语言方式表达情感，同时注重外在形象管理（如穿搭、肢体动作），通过“可控的叛逆”展现个性，例如根据场合切换主色与强调色搭配。

行为策略与自我认知

依赖他人认可，常通过过度讨好获取价值感，可能牺牲自身需求以迎合他人。这种特质源于潜在自卑，但同时也赋予他们强大的社交网络拓展能力。

总结：

孔雀型人格兼具外向活力与社交智慧，既能通过感染力提升团队效率，也可能因过度关注外界评价而面临自我认知的挑战。