优秀员工个人事迹写作需突出个人品质与工作成果，可参考以下要点：

核心品质

强调敬业精神（如忘我工作、主动担当）、责任心（如服从安排、攻坚克难）和团队协作能力（如关心同事、促进和谐）。

具体成就

通过数据量化成果（如完成产量400万米布、减少线路险情23.2%）或创新实践（如“新农保模式”被国家推广）展现工作价值。

成长历程

描述自我提升过程（如勤学苦练技能、主动拓展职责范围），体现持续进步与职业规划。

社会影响

反映个人行为对团队、企业或社会的积极贡献（如提升员工士气、推动行业创新），增强事迹感染力。

示例结构：

开头简要介绍个人背景→主体部分分点阐述核心品质、成就及成长→结尾总结社会价值，注意语言简洁、数据支撑。