根据搜索结果，保安队长的评语可从工作能力、职业素养和团队贡献三个维度进行总结，具体如下：

一、工作能力与专业素养

保安队长需具备领导力、问题解决能力和专业知识。例如，张华通过制定安全策略、监督团队表现，有效减少财产损失和事故；许葛施等保安员在专项整顿中严格执行规章制度，劝阻不文明行为，完成上级任务。

二、职业素养与责任心

忠于职守、尽职尽责是核心评价标准。如某保安队长在居民紧急求助时砸锁开门，或主动协助处理突发事件，展现了高度责任心和职业道德。

三、团队贡献与协作能力

通过优化团队管理、提升应急响应效率，为安全环境创造价值。例如，张华带领团队处理多起安全事故，孟德全等保安员维护校园秩序，均获得单位及居民高度认可。

总结：优秀保安队长应兼具领导力、专业素养和人文关怀，通过严格管理、高效协作和主动服务，保障安全并赢得信任。